So bin ich eben! Erkenne dich selbst und andere – Stefanie Stahl

Ellert & Richter Verlag  |  Sachbuch  |  2007 (neu aufgelegt 2016)  |  288 Seiten

Und nochmal stelle ich euch heute ein Buch von Stefanie Stahl vor:)

Ich finde ihre Bücher einfach so super, wenn man sich selbst besser kennen lernen und verstehen mag.

Ich habe das Buch schon vor einigen Jahren gelesen, aber finde es nach wie vor spannend.

In diesem Buch stellt Stefanie Stahl die 16 Persönlichkeits-Typen nach Myers-Briggs vor. Wenn wir in die Tiefen unseres Unterbewusstseins schauen, dann haben wir bestimmte Veranlagungen, in welchen die Motivation für unser Handeln begründet liegt:

• Wir sind vorwiegend extrovertiert oder introvertiert.
• Wir nehmen eher intuitiv oder eher sensorisch wahr.
• Wir treffen unsere Entscheidungen vorwiegend mit dem Gefühl oder vorwiegend mit dem Verstand.
• Und wir sind Planer und strukturiert oder eher spontan und flexibel.

Aus der Kombination dieser vier Kategorien mit jeweils zwei unterschiedlichen Tendenzen ergeben sich 16 Persönlichkeitstypen und es ist erstaunlich wie präzise sie beschrieben werden können. Man findet sich selbst und die Menschen aus seinem Umfeld hier tatsächlich wieder.

Wer Stefanie Stahl kennt, der weiß, dass es ihr keinesfalls darum geht, Menschen in Schubladen zu stecken. Vielmehr geht es darum, sich selbst besser verstehen zu lernen, die eigenen Verhaltensmuster und Tendenzen zu erkennen und es geht auch immer um Beziehungsarbeit.
Denn oftmals liegen zwischenmenschliche Konflikte darin begründet, dass wir in den oben genannten Kategorien unterschiedlich wahrnehmen oder agieren – und darauf Erwartungen ans Gegenüber aufbauen. Jedoch heißt das nicht, dass wir deshalb in der einen oder anderen Richtung feststecken.
So macht Stefanie Stahl Mut, nicht nur mehr Verständnis für verschiedene Ansätze im Verhalten bei unterschiedlichen Menschen zu haben (es fällt ja leichter ein Auge zuzudrücken, wenn man versteht, was sie im Inneren motiviert 🙂 ), sondern auch, sich gelegentlich aus der eigenen Komfort-Zone herauszuwagen.

Die Persönlichkeitsanalyse wird bereits häufig im Personalwesen angewendet um Teamgeist und Kooperation zu verbessern. Sie ist im zwischenmenschlichen Bereich sehr hilfreich!
Ich fand es richtig spannend darüber zu lesen und das Gelesene auch ganz praktisch zu beobachten und anzuwenden!

Ich bin übrigens ein INFJ-Typ 🙂
Habt ihr euch schon damit befasst, habt ihr euch wieder gefunden in den Beschreibungen? Und zu welchem Typ gehört ihr?

Podcastliebe:
Stefanie Stahl hat übrigens seit Kurzem auch einen eigenen Podcast
Ihr findet ihn unter dem selben Titel, wie das Buch: „So bin ich eben!“ Hört doch mal rein!